Kesah di 1 hari...

Saya :Sejak 2 menjak ni siaran sinar ni selalu je tak clear, kereta ceq punya siaran ada ok ka?

Isteri :Tu la, memang tak clear jugak..tak tau la pasai apa..

Saya :ntah apa-apa aja siaran sinar ni (dalam hati, tak penah-penah jadi pon..musykil-musykil)

Isteri :tak apalah..

Saya :tak clear la nak layan si abg jemm..krill n kak engku ni..tak ceria la pagi aku tak dengar geng-geng merapu-rapan nih..ceh!

Selepas 2 hari..

Tengah syok pagi-pagi nak pi pejabat

Saya :Alamaks aiii..ceq..antenna kereta kita dua-dua kena bedal daa..

Isteri :laaaaaaaaaa ya ka..ishkkk..mahaii abang antenna gen 2 ni..

Saya :siot tolll laa si pencuri bedebah ni..antenna ni pun dia nak kebas..dua-dua kereta pulak tu..

Saya :(dalam hati) tak pasei-pasei sinar fm kena bahan..(hahahahahaha)..maap naaa sinar fm..

Moral of the story:

1. Sila periksa kereta anda setiap hari sebelum masuk kereta anda i.e aksesori-aksesori berkaitan ada!..tayar dalam keadaan baik. Ada kes, kawan saya maklumlah pagi-pagi memang nak cepat, aleh-alehnya tayar kereta dia pancit masa tu..bahaya tu.!

2. Yang kereta jenis antenna macam gen 2 i.e saga, waja etc. Sila la berhati-hati, kalau boleh selepas parking keluarkan sekali antenna tu, kang tak pasei-pasei kena bedal daaa..

So, kepada manusia-manusia diluar sana yang suka mengamalkan sikap buruk i.e mencuri dan yang seangkatan dengannya, ingatlah hari ini hari anda, dunia ini hanya persinggaha, akhirat jua yang kekal abadi..teringat dialog usop sontorian "ada lori ada bas bang ada hari kena balas"..ahaks..

Jangan pikior singkat yeop, kerana nilai di dunia anda sanggup mencuri, di akhirat kelak anda akan merana selama-lamanya sekiranya yang empunya tidak menghalalkannya, akibatnya amat sengsara.

Tak kaya mana pun aihhhh..mencuri dua antenna radio gen 2 tu berbanding sengsara yang akan diterima. Kalau mahai berjuta pun nilai yang dicuri, hidup kome tetap tidak ada keberkatan & barakah. Ingatlah! walau CCTV manusia tak boleh "trace" Allah punya CCTV yang maha hebat..

p/s : teringin aihhhh nak berjumpa dengan pencuri antenna ni..nak kenai2 laa..kalau la terbaca blog ni sila la komen..

Wassalam

Kebimbangan Wabak H1N1.

1.Adalah sesuatu yang amat membimbangkan berikutan peningkatan yang kian meningkat jumlah korban virus H1N1 ini. Sehingga setakat 9 Ogos 2009, jam 8.00 pagi jumlah kes di Malaysia adalah sebanyak 1780 kes dengan kematian sejumlah 26 orang. Setiap hari kita bukan sahaja membilang jumlah yang dijangkiti tetapi menghitung dengan sedih akan jumlah yang terkorban.

2.Tinjauan di Hospital-hospital kerajaan ianya tidak ubah seperti “menunggu giliran membeli tiket wayang” dek kerana dipenuhi dengan lautan manusia untuk menjalani pemeriksaan saringan dan menerima rawatan.

3.Bagi saya, ianya disifatkan keadaan yang amat genting dan berbahaya. Semua golongan, mempunyai risiko yang tinggi untuk dijangkiti tidak kira tua, muda, sakit mahupun sihat.

4.Rakyat masih tertunggu-tungu akan tindakan drastik Kerajaan untuk dilihat lebih serius dalam menangani wabak maut ini. Saya amat mengalu-alukan kenyataan Perdana Menteri yang ternyata bimbang dan gusar dan akan berjumpa dengan Menteri Kesihatan dalam waktu terdekat untuk mengetahui dengan lebih terperinci.

5.Saya dan keluarga mengambil tindakan untuk tidak keluar ke tempat-tempat awam yang sesak dan menghadiri perjumpaan awam demi untuk mengurangkan risiko untuk dijangkiti. Lebih-lebih lagi isteri yang mengandung merupakan kategori yang amat berisiko tinggi.

6.Jika dilihat, rakyat masih lagi mengambil tindakan ringan tanpa melihat ini sebagai satu yang membimbangkan oleh sebab langkah kerajaan yang dilihat seakan longgar dalam menentukan tindakan dan kurang berkesan.

7.Disini, saya ingin mencadangkan beberapa tindakan drastik untuk diperhalusi oleh pihak Kerajaan. Umpamanya :-

a) Mengisytiharkan darurat H1N1 serta sebagai ancaman utama Negara dan diletakkan di bawah Majlis Keselamatan Negara (MKN).
b) Menyelaraskan semua agensi-agensi Kerajaan dan swasta untuk bertindak secara proaktif dan menumpukan kepada usaha-usaha untuk mengekang secara serius dan holistik.
c) Menyeragamkan penutupan-penutupan tempat berisiko umpamanya universiti dan sekolah, tempat-tempat awam sepanjang tempoh darurat.
d) Memberi cuti sementara/cuti berbayar untuk golongan berisiko tinggi yang bekerja seperti ibu mengandung.
e) Mewajibkan rakyat untuk memakai topeng muka apabila keluar untuk menjalani kehidupan harian sekiranya perlu.
f) Memastikan keberkesanan Jabatan Penerangan dalam menyampaikan maklumat kepada rakyat.
g) Membatalkan semua perjumpaan awam yang melibatkan orang perseorangan/berkumpulan..
h) Mewajibkan semua masjid mengadakan solat hajat dan bacaan yasin memohon daripada Yang Maha Esa, untuk bukan islam ianya perlu dilakukan mengikut kepercayaan agama masing-masing.

8.Sememangnya, tindakan sebegini dilihat sebagai tidak untuk menggerakkan ekonomi Negara. Sebaliknya langkah drastik dan pencegahan sahaja yang mampu untuk membendung wabak ini daripada terus mengancam dan merebak.

9.Fahamilah isi hati rakyat yang telah kehilangan anggota keluarga akan kesan wabak ini dan jangan biarkan ia terus mengorbankan orang lain yang tidak berdosa. Marilah kita sama-sama mendoakan akan kesejahteraan Negara dan masyarakat dan semoga Allah hindarkan kita semua daripada wabak ini.

Wassalam

Human Resource Management

As a graduate of Human Resource Management, I would like to share this..

1.The focus of Human Resource Management is managing people within the management & employee relationship.

2.It specifically aims at the management of people who work together using their knowledge, skills, abilities (KSAO's) & experience to help achieve the organization's corporate business objectives. Without people, (the most important asset), organization cannot process or grow.

3.Generally HRM deals with the relationship between an employeer who needs to fulfill business needs & an employee who works to satisfy individual needs.

4.HRM can be the major contributor to the success of the enterprise because it is in a key position "to affect customers, business results & ultimately shareholder value".

5.Likewise, ineffective HRM can be a major barrier to employee satisfaction & organizational success.

6.HRM is either a part of a problem or a part of a solution in gaining people's productive contributions.

Wassalam